岗位职责：
   1、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；   2、参与公司发展规划、业务经营计划和商业计划书的编写和公司重大决策的讨论；3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；       4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、有相关经验优先考虑 其他要求：
  1.本科以上学历，市场营销类、管理类等相关专业,10年以上工作经验 2.具有良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神，充满热情及自信，有强烈的事业心和责任感。
   具体薪资：
面议 ，股权激励福利待遇：
1、公司提供广阔的发展空间2、转正后医保，社保等福利3、五天工作制，年假及法定节假日4、区外人员提供住宿