岗位职责：
 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、进入收展核心功能组，参与部门整体运作 3、给团队授课和辅导 4、管理团队，带领团队做好孤儿单售后及后期的再次开发 5、筹建团队及团队文化 6、为团队成员做职业辅导和陪访工作 任职资格：
 1、大专以上学历； 2、有一年以上收展工作经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。