诚信求职，开启职场之路！

据网络调查，有近一半的受访者表示自己的简历与实际情况有出入！这些诚信不够表现得多种多样，有的简历夸大自己的业绩和能力，有的编造简历时间，更有甚者私造假文凭等。

求职心切，我相信这是大部分求职者的初衷，但这样的简历造假是很多HR所不能容忍的！

在与HR的聊天中，说到简历造假，大部分的HR是在面试时直接剔除掉这些简历，连面试的机会都没有，有部分造假简历进入到面试时，面试官在询问时，往往能从面试者的回答中看出点端倪，虽然你的条件很优秀，但HR基于你的诚信问题也是忍痛割爱。

对于已经进入公司的求职者，在阶段性的绩效考核中，也很容易暴露出简历造假部分。若一旦被戴上简历造假的帽子，你就离被辞退不远了！

人才网在此提醒广大求职者，请重视你的简历，如实填写相关内容，诚信的简历将会顺利开启你的职场之路。

诚信永不过时，求职的诚信还表现在你是否如约而至，经常的当HR与求职者联系时，发出面试邀请时，很多的求职者口头上答应得很爽快，但在约定的时间内并不能准时参加面试，这样的情况也时有发生！