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职场人际关系的处理方法

来源:人才网 时间:2019-01-05 作者:人才网 浏览量:
在职场中,很多女性在关心如何与人相处的问题,尤其是一些职场新人,该如何与同事和睦相处呢?专家提醒女性朋友,内容为了掌握社交人际的问题,需要了解人际交往的技巧,随着小编一起来看看吧!
  一、现自己的能力。
  职场女性需要了解人际交往的技巧,这是人际交往必备的内容。让别人知道了你的重要性才可能让对方佩服你。只有将你的重要性体现出来了,才会赢得别人的尊重。有一个纸厂的经理,因为产品中的水分过多苦恼极了。后来,他给每个工人发了一张普普通通的表格,让他们每天也对纸张成分进行检测,没想到工人们竟马上发明了改进的方法。这表明,当人觉得自己在问题解决中担任重要角色时,会激发出相应的责任感、兴趣和自豪感,从而愿意伸出援手。
  二、要会工作性的访问。
  不带功利性,没有目的性来次工作方面的直接对话。不要认为关系的处理就和幕后交易有联系。美国贝尔电话公司的总经理伯奇?福勒克之所以被称为“十万人的好友”,是因为他经常心血来潮看望属下,比如从剧院回家的路上,一想到路边地洞里有两个紧张工作的接线工人,他就会马上钻进去闲聊几句。当然,对高级员工或合作者的探访则要尽量不显得刻意,免得对方觉得你在试探或别有用心。
  三、恰当的赞美对方。
  没有技巧性的赞美无疑是令人反感的。赞美对方要学会艺术性的表达。几乎没有人能真正抗拒公开的赞誉:人有维护自身正面形象的本能,为了与“高帽子”相称,人们更可能自觉自动地去实现这一公众期待。公开叫办公室工作人员为“总管”,在亲友间介绍伴侣“浪漫杀手”的昵称,都能取得很好的效果。

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